Rehwald Associates holt Oliver Morath

Rehwald Associates setzt ein deutliches Zeichen im Markt der Personalberatung und besetzt eine Schlüsselposition mit einer der profiliertesten Persönlichkeiten der Branche: Oliver Morath verstärkt das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt / Main ab 1.2.2026 als Senior Executive Partner.
20. Januar 2026
Oliver Morath - Foto: Copyright Rehwald Associates

Rehwald Associates setzt ein deutliches Zeichen im Markt der Personalberatung und besetzt eine Schlüsselposition mit einer der profiliertesten Persönlichkeiten der Branche: Oliver Morath verstärkt das Unternehmen mit Sitz in Frankfurt / Main ab 1.2.2026 als Senior Executive Partner.

Mit dieser Personalie gelingt Rehwald Associates ein entscheidender strategischer Coup. Morath, der als Leiter Vertrieb und Business Development bei Flossbach von Storch und anschließend als Leiter Strategie bei SQUAD Fonds (Discover Capital) in der Asset-Management-Branche Maßstäbe setzte, bringt Expertise in die Partnerschaft ein, die weit über das moderne Recruiting hinausgeht.

25 Jahre Inside-Perspektive: Vom Marktführer in die strategische Beratung

Oliver Morath ist kein Quereinsteiger, sondern ein Architekt der Branche. In den letzten 25 Jahren hat er nahezu alle Facetten der Wertschöpfungskette im Asset Management nicht nur durchlaufen, sondern spürbar mitgestaltet. Sein Erfahrungsschatz reicht von der Abwicklung und dem Produkt-Management über das Marketing und den Client-Service bis hin zum High-End-Portfoliomanagement und Private Banking. Seit 2007 ist der Vertriebsprofi in leitender Funktion, national wie international.

„Mit der Verpflichtung von Oliver Morath gelingt es uns, unser Team so entscheidend zu verstärken, dass wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb schaffen. Diese 360-Grad-Expertise wollen wir unseren Kunden unmittelbar zugänglich machen, um uns durch Beratungsqualität und operative Exzellenz deutlich abzuheben“, erklärt Gründer und Inhaber Manuel Rehwald. „Morath bringt den Blick von innen mit. Er weiß genau, wie die Player der Branche atmen, wo die Fallstricke liegen und welche Talente ein Unternehmen wirklich nach vorne bringen.“

Ein neues Level: Recruiting mit Tiefenschärfe

Was Morath für Rehwald Associates so wertvoll macht, ist seine Historie als Entscheider: Durch eine Vielzahl selbst verantworteter Einstellungen und hunderte Interviews bei nationalen und internationalen Größen der Finanzwelt verfügt der in Köln lebende Branchenkenner über ein unfehlbares Gespür für Team-Konstruktion und Kundenbedürfnisse. Er hat Karrieren geformt und Schlüsselrollen besetzt – nun stellt er dieses Insider-Wissen den Klienten von Rehwald Associates zur Verfügung.

In seiner Rolle wird Morath das Business Development national und international vorantreiben. Rehwald: „Unser Ziel ist es, die Marktführerschaft in den Kernmärkten Deutschland, Schweiz und Luxemburg in den Bereichen Asset Management, Sales, Portfoliomanagement und Private Banking weiter auszubauen.“

Größeres Spielfeld für Talente

“Es war immer mein Wunsch“, so Oliver Morath, „einmal auf die Full-Service-Seite des Recruitments zu wechseln. In all den Jahren habe ich viele Wechsel begleitet und oft auch aus der Ferne beobachtet. Nun ergibt sich die Chance für mich, daran proaktiv mitzuwirken – und wieder Neues zu schaffen.“

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